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@@ -1422,25 +1422,23 @@ Tener una historia, no sólo datos, sobre algo que logro.
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## Preguntas para el entrevistador
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- Some of mine (I already may know answer to but want their opinion or team perspective):
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+ Algunos de las mías (ya sé u respuesta, pero quiero su opinión o la perspectiva del equipo):
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-- How large is your team?
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-- What does your dev cycle look like? Do you do waterfall/sprints/agile?
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-- Are rushes to deadlines common? Or is there flexibility?
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-- How are decisions made in your team?
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-- How many meetings do you have per week?
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-- Do you feel your work environment helps you concentrate?
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-- What are you working on?
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-- What do you like about it?
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-- What is the work life like?
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+- ¿Qué tan grande es su equipo?
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+- ¿Cómo es su ciclo de desarrollo? ¿Haces waterfall / sprints / agile?
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+- ¿Son corrientes las fechas límite comunes? ¿O hay flexibilidad?
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+- ¿Cómo se toman las decisiones en su equipo?
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+- ¿Cuántas reuniones tienes por semana?
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+- ¿Siente que su ambiente de trabajo le ayuda a concentrarse?
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+- ¿En que estas trabajando?
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+- ¿Qué te gusta de ello?
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+- ¿Cómo es la vida laboral?
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-## Una vez obtenido el empleo
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+¡Felicitaciones!
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-Congratulations!
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+Manténgase aprendiendo.
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-Keep learning.
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-You're never really done.
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+Nunca está de verdad realizado.
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YoSaucedo